採用情報-大型運転手（北九州営業所）|株式会社元気ジャパン

大型の運転を行うことになり、じゃぁ早速一人で運転開始！！という風になげやりにはしません。必ず先輩社員とまずは横乗り（先輩運転のもと同乗）してまずは現場で研修、その後に先輩が横乗りのもと運転訓練。そして管理者横乗り、運転の最終チェックを行って許可をもらう流れになります。しっかりと研修を行い独り立ちをめざしましょう！

代表と距離が近いというのも弊社の魅力のひとつ。「もっと稼げるように仕事がしたい」「4tではなくトレーラー運転手に挑戦してみたい」などやってみたいことは代表に伝えてください。希望を叶え、まずは実践。できるかできないかを実際にやってみた後に、本当にやるかどうかを決めて頂いて大丈夫です！

元気ジャパンの代表取締役の木下は、マンネリ化は良くないと常々考えています。作業着を新しくしよう！トラックをもっと快適な車内にしよう！事務所にカフェのようなキッチンを設置しよう！トレーニング施設を設置しよう！などなど、新しく、有用なものは次々と取り入れ、社員のためにマンネリ化しないよう工夫しています。

荷物を運ぶ運転手として切り離せないのが、携帯での連絡です。プライベートの携帯を使用させる。そんなことは一切致しません。全社員に、社用のスマホをお渡しし、プライベートと仕事をしっかりと区別し、メリハリつけて過ごすことができます。